根據(jù)工作需要，青島市黃島區(qū)人力資源有限公司按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員2名，綜治協(xié)理員1名，充實(shí)到西區(qū)鎮(zhèn)街工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位

專(zhuān)職網(wǎng)格員2名，綜治協(xié)理員1名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有公民的政治權(quán)利；

（三）年齡在35周歲以下（1987年6月16日以后出生）；

（四）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至全日制大專(zhuān)，有公文寫(xiě)作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

下列人員不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍的；受到黨政紀(jì)律處分的；曾被辭退或者開(kāi)除公職的；有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；因違反有關(guān)考試紀(jì)律而處于禁考期的；在讀全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人；國(guó)家法律規(guī)定的其他不允許報(bào)名的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.wuhouke.com/）查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》（附件）。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日-6月17日，逾期不再受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：青島市黃島區(qū)漓江西路877號(hào)海投大廈一樓。

4.所需資料：

①《報(bào)名登記表》（附件）一式兩份，附近期彩色一寸免冠照片2張。

②本人二代身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位證者需同時(shí)提供學(xué)位證）、戶口本（戶主頁(yè)、索引頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè)）以上需攜帶原件及復(fù)印件一份，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份。

③留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。

④現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)70元。

⑤本人無(wú)違法犯罪記錄證明。

所有提交的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件等均須在2022年6月16日（報(bào)名開(kāi)始時(shí)間）之前取得。以上證件未提交齊全的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（三）考試內(nèi)容和方法

考試工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司統(tǒng)一組織，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試采取面試的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等。面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)名人數(shù)超過(guò)50人的，加試筆試，并按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員（達(dá)不到1：3比例的按實(shí)有人數(shù)面試）。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按各崗位招錄計(jì)劃數(shù)，由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員面試成績(jī)不得低于60分?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。對(duì)考察合格人員，按各崗位招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。因個(gè)人原因或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)，由高到低依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢工作由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，體檢費(fèi)自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任。

（五）公示

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，將在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司網(wǎng)站（http://www.wuhouke.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)考察合格人員，正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同，由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司派遣到相關(guān)單位工作，用工單位按單位工作要求分配工作。

四、疫情防控

（一）根據(jù)我省有關(guān)規(guī)定，廣大考生須加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理。請(qǐng)務(wù)必提前申領(lǐng)“山東省電子健康通行碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”每日自覺(jué)進(jìn)行體溫測(cè)量、健康狀況監(jiān)測(cè)，考前主動(dòng)減少外出、不必要的聚集和人員接觸，確?？荚嚂r(shí)身體狀況良好。

山東省電子健康通行碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡可通過(guò)微信、支付寶“電子健康通行卡”小程序申領(lǐng)，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)通過(guò)手機(jī)集中展示。

（二）考試當(dāng)日，考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)體溫正常（未超過(guò)37.3℃）、持山東省電子健康通行碼綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡和本人首場(chǎng)考試考前48小時(shí)內(nèi)（依采樣時(shí)間計(jì)算，下同）新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版），方可參加考試。核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版須在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)提交給工作人員，每場(chǎng)考試均須提交一份（可提交原件或復(fù)印件）。

（三）存在以下情形的考生，不得參加考試：①確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；②尚在隔離觀察期或健康監(jiān)測(cè)期的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者和一般接觸者；③活動(dòng)日前14天有發(fā)熱、咳嗽等癥狀未痊愈的，未排除傳染病及身體不適者；④活動(dòng)日前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)發(fā)生本土疫情的地級(jí)市和有擴(kuò)散風(fēng)險(xiǎn)的毗鄰地區(qū)旅居史和接觸史的；⑤居住社區(qū)21天內(nèi)發(fā)生疫情的；⑥活動(dòng)日前14天內(nèi)有境外旅居史、接觸史的人員和正在進(jìn)行7天居家健康監(jiān)測(cè)的人員。

（四）考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須接受體溫測(cè)量、核驗(yàn)山東省電子健康通行碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測(cè)陰性證明和有效居民身份證。請(qǐng)考生預(yù)留充足入場(chǎng)時(shí)間，建議至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)?？忌毬?tīng)從考點(diǎn)工作人員指揮，保持“一米線”，排隊(duì)有序入場(chǎng)。

（五）考生參加考試時(shí)應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除接受身份核驗(yàn)時(shí)按要求摘下口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)以及考試期間應(yīng)全程佩戴口罩。

（六）參加考試時(shí)，請(qǐng)考生備齊個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)，保持衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。

請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

五、其他

1.應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)提供虛假證明和信息，取消報(bào)考資格。招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消考試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況。招聘期間，公司將以短信或電話等方式向入圍應(yīng)聘人員發(fā)送招聘相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保通訊暢通，并按照要求加入微信群及時(shí)查看，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘后發(fā)現(xiàn)錄用人員隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的、有其他違規(guī)作弊行為的，取消錄用資格。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到上班，服從用工單位的工作崗位安排，逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。

3.本簡(jiǎn)章由青島市黃島區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0532-80981910 13255596483

附件：報(bào)名登記表

附件：報(bào)名登記表.docx

                       青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

                              2022年6月14日